2024年8月10日 / 最終更新日 : 2024年8月10日 大林尚子 コンサルティング 開業3年目 歯科衛生士の手技に不安でした… 医院の課題 当院は開院し、３年が経過しました。これまでもスタッフの入れ替わりはありましたが、この春から３名の衛生士が入れ替わりまして比較的経験年数の浅いメンバーとなっております。具体的には卒後１年目が１人、２年目が２人、 […]
2024年4月21日 / 最終更新日 : 2024年8月8日 大林尚子 コンサルティング スタッフのレベルを統一させたい！ 新しいスタッフと共に予防歯科の確立を！ 予防歯科を確立している途中の段階でした。そんな中、スタッフの入れ替わりで新しいスタッフが3名入って来た段階で、スタッフのレベルと統一させたいとご依頼がありました。 医院の規模 歯科 […]
2023年12月24日 / 最終更新日 : 2024年3月24日 大林尚子 コンサルティング スタッフ全員で意識改革をしたい！ 医院の課題 スタッフのモチベーションをどのようにしてあげていけるのか、悩まれていらっしゃる歯科医院でした。毎日単調な仕事という考え方ではなく、色々な患者様と接し色々なことが毎日起きている中で自分が毎日仕事を業務として、義 […]
2021年6月5日 / 最終更新日 : 2021年8月15日 大林尚子 コンサルティング 医院改革コンサルティング ご依頼の経緯 歯科衛生士が輝ける歯科医院にしたい今までも予防には力を入れてきたつもりです。患者様の幸せにはなったかもしれませんが、あまり、歯科衛生士の幸せには繋がっていなかったのではと最近、反省しています。さらに、今後は […]
